Danobatgroup is an industrial cooperative group specialising in the manufacture of machine tools, solutions for the production of high-added value components, turnkey production systems, and technologically advanced services, catering to sectors with high demand, such as automotive, aeronautics, railways, and energy.

The group, part of the MONDRAGON Corporation, boasts a history of over 70 years in developing high-precision systems and researching and applying manufacturing technologies. As the largest domestic manufacturer and one of the main European producers of machine tools, Danobatgroup employs 1,500 people and records an annual turnover of more than 350 million euros, with more than 90% coming from international markets.

The group's core companies are Danobat, one of the leading manufacturers of grinding machines, turning machines and precision robots in Europe, along with its sites Hembrug and Overbeck. Then Soraluce, a world-leading manufacturer of milling, boring and multifunction technology, and Goimek, a company specialized in precision machining and large size parts machining. To anticipate future challenges, diversify its value proposition, and explore new opportunities, Danobatgroup actively pursues alliances by acquiring new companies, participating in the social capital of startups, and promoting strategic partnerships with ancillary service providers as it has done with the companies such as Savvy and Novak among others.

Danobatgroup's international orientation and engagement with global markets have always been its hallmarks. While most manufacturing plants are located in the Basque Country, the group also has production plants in countries like Germany, the Netherlands and the United States. Centres of Excellence strategically located in Germany, Italy, the Netherlands, the United States, and China further enhance its global presence.

Danobatgroup stands out for its firm commitment to innovation and development of pioneering technologies, a feature that sets us apart from other companies. Investing more than 9% of its income in innovation, the group boasts more than 50 families of its patents in operation. The Ideko research centre plays a crucial role as its technological partner, propelling innovation forward.

In addition to its technological prowess, Danobatgroup stands out for its strong commitment to sustainability, people, and the environment. Incorporating rigorous environmental, social, and good governance (ESG) criteria into the strategy, our roadmap aligns daily management with the Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations 2030 Agenda. This commitment underscores Danobatgroup's ongoing dedication to creating value, something it has been doing since its inception.

Si te mueven la tecnología y la innovación Danobatgroup es el lugar para tu desarrollo profesional.

Capaces de:

Encuentra la oportunidad de desarrollo profesional que estabas esperando.

Al ser un grupo compuesto por distintas empresas, en Danobatgroup podrás disfrutar de las ventajas y oportunidades que ofrecen los grandes grupos empresariales, sin sacrificar las bondades de trabajar en empresas de tamaño medio.

Porque no somos un grupo cualquiera, y podemos ofrecerte una experiencia personal y de desarrollo profesional única.

Donde participarás en la toma de decisiones y en los resultados de la empresa. Un entorno de trabajo democrático, colaborativo y participativo.

Además, al unirte a Danobatgroup, formarás parte de una organización que busca contribuir a un mundo más sostenible y equitativo. Somos un grupo con propósito, que buscamos a través de nuestra actividad empresarial generar un impacto positivo en las personas, la sociedad y el planeta.

Cada vivencia en Danobatgroup es única

Porque nuestra misión pretende lo mejor para las personas, la sociedad y el planeta, mientras desarrollamos nuestra actividad.

Lo tenemos claro, nuestra forma de ser única nos ha marcado el camino, y nos ha posibilitado dar pasos firmes en la incorporación de criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG) en nuestra estrategia.

Una hoja de ruta donde nuestra gestión diaria se suma a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, para de este modo seguir aportando valor como venimos haciendo desde nuestros orígenes.

Estas son nuestras líneas prioritarias de actuación en sostenibilidad

Nuestro modelo de empresa cooperativa, es un modelo inclusivo y participativo, donde contamos con una cultura basada en la transparencia, la participación y la integridad. Avanzamos en un proyecto empresarial colectivo, que cuenta con un modelo de gobernanza sólido y con valores propios, que son la base de nuestra cultura empresarial.

Nuestro mayor activo son las personas, y por eso apostamos por un proyecto socio-empresarial que las coloca en el centro. Tenemos una forma de trabajar que empodera a cada persona y apostamos por una gestión estratégica del talento, con el objetivo de lograr que todos podamos desarrollar nuestro potencial, satisfacer nuestras aspiraciones y alcanzar nuestras metas.

"Nuestro compromiso con las personas y el talento se extiende también fuera de nuestra organización, colaborando con universidades y centros educativos e impulsando iniciativas para fomentar las carreras STEM, con especial foco en el público femenino."

Queremos desligar nuestra huella de carbono de nuestro crecimiento económico, al tiempo que cuidamos y preservamos el entorno en el que vivimos. Este es un objetivo ambicioso que solo es posible alcanzar a largo plazo, pero somos conscientes de que para lograrlo debemos actuar también desde ahora.

Danobatgroup nació con la vocación de transformar su entorno a través de la generación de empleo cooperativo, un reparto más justo de la riqueza, el fomento del bienestar, la cohesión social y el progreso económico. Desde nuestros inicios jugamos un papel activo en nuestra comunidad, impulsando y apoyando iniciativas y organizaciones que fomentan el desarrollo económico y social del entorno.

En los ámbitos de bienestar y salud, cooperación al desarrollo, inclusión social, formación, medioambiente, deporte, euskera y cultura.

En 2018 pusimos en marcha el proyecto ELKARREKIN ERAGIN, una iniciativa para apoyar acciones de transformación social a través de la implicación activa de las personas de nuestra organización, que proponen y eligen las iniciativas a apoyar durante tres años. Un compromiso y apoyo a largo plazo en el que actualmente estamos apoyando a las siguientes entidades.

Desde nuestros inicios, nos hemos sensibilizado de manera especial con el euskera y la cultura vasca. Es por ello que fomentamos que las personas puedan trabajar en dicho idioma. Asimismo, participamos y promocionamos diversas iniciativas que se desarrollan en nuestro entorno cercano y participamos en foros estratégicos del ámbito del Euskera.

A través de la innovación desarrollamos nuevas tecnologías, productos, servicios, soluciones y procesos más eficientes y sostenibles medioambientalmente. De esta forma alcanzamos la excelencia y la calidad, para proporcionar lo mejor a nuestros clientes.

Este compromiso nos impulsa a aprender, a evolucionar y a elevar el listón en cada paso que damos, y eso es la garantía para que perduremos como organización, siendo sostenibles también en el tiempo.